Testeur QA et Automatisation de tests

Testeur QA et Automatisation de tests

Descriptif du poste

💼CDI
📍 Lille
💻Télétravail
💸32k€ et 45k€

Tu interviendras dans le domaine du Retail ou de la Fintech dans lequel tu auras pour responsabilité de piloter des projets en menant les actions suivantes :

• Construire les campagnes/plan de tests
• Participer avec l'équipe à l'écriture des exigences et vérifier leur testabilité
• Créer les cas de tests/scénarios associés aux exigences
• Exécuter les campagnes de tests
• Développer des tests automatisés
• Veiller au bon fonctionnement des produits, sur tous les supports
• Détecter les défauts le plus tôt possible
• Collaborer avec les PO et les Développeurs pour s’assurer que les produits délivrés répondent aux exigences de qualité et pour mettre une priorité sur les problèmes relevés
• Maintenir le patrimoine de tests à jour

Ce projet est pour toi, si :

• Tu es rigoureux.se et tu as le sens du service
• Tu fais preuve de flexibilité et de curiosité
• Tu appliques la méthode et les livrables utilisés/existants
• Tu as envie de t’investir dans des projets à impact positif chez nous
• Tu connais :
  • les langages , Java et/ou Javascript/Typescript, SQL
  • l’un des framework de test associé: Sélénium, Cypress, Playwright, …,
  • les outils : Jira, X-ray, Postman pour les test API, Gherkin pour la définition des tests.

Gros bonus si tu as un passif dans le développement !

Les avantages à nous rejoindre ? :

• Formation financée à 100%
• Communauté par famille de métiers animée par un lead practice du domaine (Dev, Test, DevOps…)
• Prise en charge à 100% des transports en commun ou 420€ de forfait mobilité durable
• 10€ de ticket restaurant Swile par jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Une mutuelle avantageuse :  Swisslife
• 50€ d'Etik do pour noël
• Prime de cooptation et d’apport d’affaire

Déroulement des entretiens

**5 étapes claires et précises**

1. Une fois que tu auras proposé ta candidature, et on t’en remercie déjà, nous prendrons le temps de l’examiner et de revenir vers toi
2. Ensuite, notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.
3. Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Ce sera le temps du concret : présentation approfondie de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.
4. En parallèle,  un Lead Practice te proposera un premier point technique ou métier et s’assurera que ce que l’on a à offrir peut te convenir (et vice-versa).
5. La suite :Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposons de nous rejoindre et te présenterons un contrat de travail.