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Magali CONCHE
Human resources manager
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SoftFluent
SoftFluent, une ESN (vraiment) pas comme les autres ! 💥 Créée en 2005 par d'anciens Microsoftees, nous sommes une communauté d'un peu plus de 70 consultants sur les technologies Microsoft (C#, Azure Services, .NET CORE, ASP.NET MVC, Xamarin, Unity, SQL Server) et des technologies comme Angular, React.. Nos atouts: notre performance technologique, la passion du développement logiciel, une réelle proximité de la direction et des managers (ex-développeurs) bienveillants :) Vous souhaitez partager la passion et l’expertise avec nous ? Rejoignez-nous !
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OLYMPP
OLYMPP est la rencontre entre un modèle de société Tech collaborative et des développeurs passionnés. Le succès de notre communauté s’inscrit dans une veille permanente mais également dans une approche respectueuse de nos clients et salariés. Notre système de management permet de renforcer chaque jour une vision et un soutien stratégique pour garantir l’apprentissage, la transparence et le partage. Nous avançons pas à pas et progressons en continu de façon incrémentale.
Proxiad Nord
Bienvenue à bord de notre Galaxie ! 💙 Proxiad c’est 1000 consultants, passionnés, à la conquête de vos projets ! De la phase de décollage jusqu’à son développement, notre équipe d’expert vous garantit le succès de votre transition digitale. Dans notre voyage autour du digital, vous trouverez à bord : 🪐 Des collaborateurs motivés, une entreprise innovante et des clients satisfaits 🪐 4 Expertises : l’Applicatif, l’Infrastructure, la Cybersécurité et le DevOps 🪐 Nos valeurs : la Proximité, l’Evolution et le Partage Alors, embarquons vers de nouveaux horizons ! 🚀
Osaxis
Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.
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